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SINGAPORE / EMPLOYMENT PASS

2027年 EP 薪酬调整:企业主如何准备?

鑫悦财富原创政策观察 · 更新于2026-10-04

新的时间节点

MOM 公布:2027年1月1日起的新申请,一般行业最低固定月薪基准为6,000新元,金融服务为6,600新元;基准随年龄提高。新要求亦适用于2028年1月1日起到期的准证续期。还需满足适用的 COMPASS 等要求。

依据:官方文件与解读 ↗

规划与本地生活 / Planning and local life

企业主应怎样理解?

通过自己的公司申请 EP,仍要将真实业务、岗位、个人背景与可持续薪酬连接起来。我们的规划重点是让经营预算、银行资料和申请信息保持一致,而不是只围绕最低数字准备。

申请与续期一起规划

我们建议企业主提前准备业务情况、岗位与资料清单,同时考虑员工、家属和长期经营安排。每次申请与续期前重新核对当时要求,避免只看旧版宣传。

本文为一般政策资料与规划思路,适用条件须按个案核实。可通过 [email protected] 联系鑫悦,先梳理需要专业复核的问题。

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