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XINYUE / BUSINESS & CROSS-BORDER EXPANSION

从出海意向,到能够经营的新加坡业务。

跨境落地的难点,是让架构、资金、文件和人员在同一条路径上前进。鑫悦以一个服务窗口统筹前期需求、专业协作和实际落地,让企业总部与新加坡团队保持清晰沟通。

2019成立于新加坡
700+成立以来服务的客户组
20年创始人扎根新加坡约20年

跨文化理解,本地持续跟进。

鑫悦财富成立于2019年,团队融合中国与新加坡背景。客户沟通、项目与资料协调、本地支持和专业协作各有侧重,围绕同一份行动计划推进。我们理解跨境需求,也熟悉本地生活和办事环境,以清晰分工与持续跟进连接每一步。

公司设立与经营起点

先明确业务模式、股东与董事安排、实际经营地点和未来资金流,再协调新加坡公司设立。我们协助梳理资料、沟通注册与秘书要求,并把公司设立后的银行、账务和人员事项接续起来。适合中国企业出海、企业家新设业务,以及已有集团拓展新加坡节点。

可形成:设立需求摘要、资料清单、事项分工与落地进度表。

设立前:业务与股权

明确贸易、服务、投资持有或区域管理等用途;整理最终股东、董事人选、决策关系与拟用公司名称,避免注册后才发现资料或架构需要重做。

评估时需要准备

我们会围绕这一环节核对业务用途、股东董事、预算与预计开业时间,区分已经确认的事实、仍需补齐的资料与需要专业方判断的问题。客户不必一次整理所有文件,先提供现有资料,我们再按实际路径形成分阶段清单。

设立中:资料与专业执行

协助核对身份与地址证明、业务描述和设立资料。由安柏商务及适当专业团队确认注册、公司秘书与本地人员安排,我们跟进交接及待补事项。

推进过程与沟通

进入执行前,先确认本环节的服务范围、费用依据、负责接口与资料交接方式。对涉及业务用途、股东董事、预算与预计开业时间的更新,逐项记录变化与待确认问题,便于客户和相关服务方使用同一版信息。

设立后:运营启动

接续企业账户、会计资料、签字权限、办公和人员安排。把公司法定文件、客户合同及交易依据整理成便于银行与顾问了解的经营资料。

结果交接与后续安排

完成本环节后,我们按约定整理确认文件、未完成事项及后续节点。与业务用途、股东董事、预算与预计开业时间相关的变化也纳入下一阶段安排;审批、录取、产品或专业判断,以相应机构最终确认及当时适用要求为准。

这一阶段,您会更清楚什么?

结合您的业务用途、股东董事、预算与预计开业时间,把目标、可选路径、需要补齐的资料和下一步负责人放在同一份行动清单里。我们按约定服务范围协调进度,让您知道目前做到哪里、下一步需要谁配合。

跨境架构与 ODI 协作

从中国母公司、海外控股到新加坡运营实体,我们帮助梳理各主体的用途、管理关系、交易和资金需求。涉及中国 ODI 的事项,协调中国端相关专业顾问与新加坡端公司、开户及文件准备;在推进前明确两地所需资料和依赖关系。

可形成:架构讨论图、两地任务清单与需专业复核的关键问题。

运营与持股分开讨论

区别运营实体、控股实体与个人持有目标;整理产品、客户、合同、知识产权和管理所在,交由专业顾问复核架构与税务关联。

评估时需要准备

我们会围绕这一环节核对母子公司关系、交易合同、资金路径与中国端专业联系人,区分已经确认的事实、仍需补齐的资料与需要专业方判断的问题。客户不必一次整理所有文件,先提供现有资料,我们再按实际路径形成分阶段清单。

中国端与海外端衔接

围绕 ODI 或相关出海事项,整理投资主体、拟投业务、资金用途与各方文件要求。协调两地顾问,让设立、账户和文件准备的顺序相互配合。

推进过程与沟通

进入执行前,先确认本环节的服务范围、费用依据、负责接口与资料交接方式。对涉及母子公司关系、交易合同、资金路径与中国端专业联系人的更新,逐项记录变化与待确认问题,便于客户和相关服务方使用同一版信息。

落地预算与阶段计划

将设立、秘书会计、银行、人员、办公和后续维护分开列示;明确一次性与持续费用、资料负责人和需先完成的事项。

结果交接与后续安排

完成本环节后,我们按约定整理确认文件、未完成事项及后续节点。与母子公司关系、交易合同、资金路径与中国端专业联系人相关的变化也纳入下一阶段安排;审批、录取、产品或专业判断,以相应机构最终确认及当时适用要求为准。

这一阶段,您会更清楚什么?

结合您的母子公司关系、交易合同、资金路径与中国端专业联系人,把目标、可选路径、需要补齐的资料和下一步负责人放在同一份行动清单里。我们按约定服务范围协调进度,让您知道目前做到哪里、下一步需要谁配合。

秘书、会计与持续经营支持

公司注册只是开始。我们协助对接安柏商务及相关专业服务团队,统筹公司秘书、董事与股东文件、账务资料及年度事项。鑫悦负责需求理解、资料衔接与进度沟通,让企业有持续的本地接口。

可形成:经营事项日历、资料交接清单与待处理事项记录。

公司治理文件

协调董事、股东与决议文件的资料准备和专业办理;明确签署人、用途、版本及归档位置,保持公司记录前后一致。

评估时需要准备

我们会围绕这一环节核对现有法定文件、财务年度、待办日期与原有服务交接,区分已经确认的事实、仍需补齐的资料与需要专业方判断的问题。客户不必一次整理所有文件,先提供现有资料,我们再按实际路径形成分阶段清单。

账务与年度协作

协助整理合同、发票、流水与经营说明,交接给会计及税务专业方;梳理年度事项和资料截止节点,跟进缺件及复核问题。

推进过程与沟通

进入执行前,先确认本环节的服务范围、费用依据、负责接口与资料交接方式。对涉及现有法定文件、财务年度、待办日期与原有服务交接的更新,逐项记录变化与待确认问题,便于客户和相关服务方使用同一版信息。

变更与持续服务

公司人员、股权、地址或业务变化时,协助明确受影响的注册、银行、合同与其他事项,并协调相关专业方依次处理。

结果交接与后续安排

完成本环节后,我们按约定整理确认文件、未完成事项及后续节点。与现有法定文件、财务年度、待办日期与原有服务交接相关的变化也纳入下一阶段安排;审批、录取、产品或专业判断,以相应机构最终确认及当时适用要求为准。

这一阶段,您会更清楚什么?

结合您的现有法定文件、财务年度、待办日期与原有服务交接,把目标、可选路径、需要补齐的资料和下一步负责人放在同一份行动清单里。我们按约定服务范围协调进度,让您知道目前做到哪里、下一步需要谁配合。

公证、海牙认证与跨境文件

公司文件用于银行、海外投资或境外机构时,先确认接收方的用途与格式要求,再安排翻译、公证或 Apostille。我们协助盘点原件与副本、协调新加坡公证人及认证流程,并跟踪文件流转。不同文件和目的地的路径需要分别核实。

可形成:文件用途表、认证路径、送件与取件安排。

先确认接收方要求

先问清接收国家、机构、用途、语言、原件或副本要求及有效期,再确定办理路径,减少重复公证和来回补件。

评估时需要准备

我们会围绕这一环节核对出具地、接收机构、文件用途、语言与原件份数,区分已经确认的事实、仍需补齐的资料与需要专业方判断的问题。客户不必一次整理所有文件,先提供现有资料,我们再按实际路径形成分阶段清单。

翻译、公证与认证

按文件类型协调翻译、公证人及 SAL 认证事项。Apostille 与文件内容审查是不同问题,能否用于特定申请仍需接收方确认。

推进过程与沟通

进入执行前,先确认本环节的服务范围、费用依据、负责接口与资料交接方式。对涉及出具地、接收机构、文件用途、语言与原件份数的更新,逐项记录变化与待确认问题,便于客户和相关服务方使用同一版信息。

文件流转与交付

登记原件、副本、签署状态、送件与取件安排;交付时核对页数和认证附件,并保留电子索引便于后续使用。

结果交接与后续安排

完成本环节后,我们按约定整理确认文件、未完成事项及后续节点。与出具地、接收机构、文件用途、语言与原件份数相关的变化也纳入下一阶段安排;审批、录取、产品或专业判断,以相应机构最终确认及当时适用要求为准。

这一阶段,您会更清楚什么?

结合您的出具地、接收机构、文件用途、语言与原件份数,把目标、可选路径、需要补齐的资料和下一步负责人放在同一份行动清单里。我们按约定服务范围协调进度,让您知道目前做到哪里、下一步需要谁配合。

企业账户、准证与团队落地

把企业账户、Employment Pass、办公需求与员工到达安排纳入同一份计划。我们关注事项之间的先后顺序与资料一致性,协调相关银行和专业团队,并将员工保障、住房和本地生活支持接到企业落地之后。

可形成:企业落地路线图,关联账户、准证与员工到达任务。

开户与资金用途

在开户前整理业务事实和资金来源,协调面谈、网银授权及开户补件;与设立资料保持一致。

评估时需要准备

我们会围绕这一环节核对人员岗位、股权关系、开户签字人及到岗安排,区分已经确认的事实、仍需补齐的资料与需要专业方判断的问题。客户不必一次整理所有文件,先提供现有资料,我们再按实际路径形成分阶段清单。

人才与 EP 协同

把招聘岗位、申请人背景、经营计划和到达时间一起梳理;身份申请与企业运营分别推进,保持资料真实性。

推进过程与沟通

进入执行前,先确认本环节的服务范围、费用依据、负责接口与资料交接方式。对涉及人员岗位、股权关系、开户签字人及到岗安排的更新,逐项记录变化与待确认问题,便于客户和相关服务方使用同一版信息。

员工抵达与福利

接续住房、交通、团体医疗和家庭需求,帮助总部与本地员工明确负责接口与下一步。

结果交接与后续安排

完成本环节后,我们按约定整理确认文件、未完成事项及后续节点。与人员岗位、股权关系、开户签字人及到岗安排相关的变化也纳入下一阶段安排;审批、录取、产品或专业判断,以相应机构最终确认及当时适用要求为准。

这一阶段,您会更清楚什么?

结合您的人员岗位、股权关系、开户签字人及到岗安排,把目标、可选路径、需要补齐的资料和下一步负责人放在同一份行动清单里。我们按约定服务范围协调进度,让您知道目前做到哪里、下一步需要谁配合。

我们怎样推进

01

理解目标

明确用途、家庭或企业现状及时间要求。

02

形成路径

梳理资料、依赖关系与专业协作分工。

03

协调推进

确认范围,跟进预约、资料与事项进度。

04

接续支持

对接后续服务与变化后的新需求。

连接相关服务

账务、税务与经营信息

企业落地后,账务和税务应与真实经营持续衔接。鑫悦帮助企业整理财务需求与资料交接,协调安柏商务及适当专业团队讨论账务、报表及申报安排。

月度资料与账务交接

把客户合同、销售发票、供应商账单、费用凭证与银行流水按期间整理,明确谁提交、谁核对、缺项由谁跟进。结合实际交易量安排交接节奏,让管理层能够读懂收入、支出与应收应付。

税务问题的事实准备

整理业务所在地、交易对手、关联方往来和拟开展活动,把企业所得税、GST及跨境税务疑问分别列出。具体适用、计算、申报与专业判断由相应顾问确认,鑫悦跟进所需资料与时间安排。

年度节点与经营回顾

将财务年度、法定文件、报告准备和相关申报节点放进年度事项表。企业新增客户、人员或交易模式时,及时交给负责顾问评估影响,把日常经营变化接入持续服务。

可形成:资料交接清单、待专业核对问题及阶段事项表。

人员、薪酬与团队运营

团队来到新加坡之后,还需要岗位、合同、薪酬资料、准证和日常行政之间的协调。我们帮助总部与本地接口使用同一份人员事项清单,把入职前准备和到岗后支持接起来。

岗位与入职资料

明确汇报关系、工作内容、预计到岗日期和现有身份状态。把合同、薪酬与人员资料的待确认点分别记录,再交给相关专业接口核实,减少总部与本地团队反复解释。

薪酬信息与行政交接

整理固定薪酬、变动项、费用报销与发薪安排,明确资料截点和审批接口。涉及法定缴纳、雇佣要求及计算事项,由负责人员确认;我们协调资料交接与员工沟通。

准证与日常运营衔接

把员工与家属到达时间、工作地点、住所和相关续期事项连成计划。需要招聘、办公或本地生活支持时,先明确具体范围,再协调合适资源,让团队落地有清楚的负责人。

可形成:资料交接清单、待专业核对问题及阶段事项表。

进一步阅读 · 官方与机构资料

资料查阅:2026-10-04。具体资格、政策及服务按申请时的最新要求与个案确认。

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